Para Empresas

Tenha acesso a um dos benefícios mais desejados da atualidade. Descubra como o Plano Ser+ pode transformar a relação da sua empresa ou entidade de classe com colaboradores, associados e familiares.

Destaque para

Escolas particulares

As instituições de ensino desempenham um papel relevante no desenvolvimento de habilidades essenciais de crianças e jovens, como criatividade, pensamento crítico, comunicação eficaz, habilidades sociais e, por que não, a mentalidade previdenciária?!

Saiba Mais

Diferencial para alunos

Educação Financeira Infantil destaca o compromisso das escolas com o bem-estar dos alunos, preparando-os para decisões financeiras conscientes.

Retenção de Talentos

Incluir a previdência privada na gama de benefícios das escolas contribui para a retenção e satisfação de professores e colaboradores nas escolas.

Imagem Institucional

Construir uma jornada previdenciária com a comunidade escolar cria uma cultura de confiança, aumentando a percepção de valor da instituição.

Diferencial Competitivo

Promover o bem-estar financeiro de profissionais, alunos e seus responsáveis é um diferencial atrativo que reforça a excelência da sua gestão escolar.

Benefício atrativo para

Empresas

Amplie a gama de benefícios atrativos aos colaboradores e familiares sem onerar sua empresa. A Previdência é um dos 10 benefícios mais desejados por profissionais, segundo pesquisa Benefícios 2023.

SAIBA MAIS

Produtividade

Incluir a previdência privada no pacote de benefícios contribui para reduzir o estresse financeiro dos colaboradores, aumentando a produtividade e o bem-estar de todo o time na empresa.

Satisfação do time

Oportunizar o Plano Ser+ demonstra o cuidado da empresa com o futuro financeiro dos seus colaboradores, o que reflete diretamente na satisfação, no engajamento e na produtividade do time.

Redução de turnover

Um ambiente de trabalho que transmite preocupação com o bem-estar financeiro dos colaboradores estimula a equipe e contribui para diminuir a taxa de rotatividade (turnover).

Princípios ASG

Incentivar colaboradores no planejamento do seu futuro financeiro demonstra compromisso com práticas sustentáveis e responsáveis e valoriza sua reputação diante dos stakeholders.

Diferencial para

Entidades de Classe

Fortaleça a sua entidade oportunizando um benefício atrativo voltado à saúde financeira dos seus associados e familiares.

Saiba Mais

Benefício atrativo

Oportunizar o Plano Ser+ é um diferencial atrativo, que fortalece o compromisso da sua entidade com o futuro financeiro dos seus colaboradores e associados.

Valorização

Demonstre um compromisso genuíno com o equilíbrio financeiro de longo prazo dos seus associados e familiares e aumente a percepção de valor da entidade.

Imagem institucional

Com o Plano Ser+, sua entidade impacta positivamente os seus associados, posicionando-se como socialmente responsável e valorizando a imagem.

Fidelização

Os associados reconhecem o valor de um benefício tangível, que contribui para seu futuro financeiro, o que aumenta a confiança, a lealdade e a fidelização.